Приложение N 10
> к приказу Минэкономразвития России
> от 28.12.2020 N 872
МЕТОДИКА
> РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ РАБОТОЙ
> ФЕДЕРАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ (ДОЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ,
> УДОВЛЕТВОРЕННЫХ РАБОТОЙ НАЗВАННОГО ЦЕНТРА)"
1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Удовлетворенность предприятий работой федерального центра компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названного центра)" (далее соответственно - Показатель, ФЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".
2. Показатель рассчитывается как отношение сумм средних оценок ответов на вопросы, полученных в ходе проведения опроса руководителей предприятий - участников национального проекта, к максимальному количеству баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой ФЦК, набранных в рамках проведения указанного опроса по следующей формуле:
где:
H - уровень удовлетворенности предприятий работой ФЦК, процент;
i - номер вопроса;
n - количество предприятий - участников национального проекта, прошедших опрос и ответивших не менее чем на 90% вопросов, единиц;
25 - максимальное количество баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой ФЦК.
3. Источником информации для расчета Показателя являются данные независимого исследования, проведенного в соответствии с методикой, утвержденной приказом АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" от 15 мая 2019 г. N 2019-1-063.
4. Единица измерения Показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).
5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 июля года, следующего за отчетным.
6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.
7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.