IX. Приказ Минстроя России от 15.05.2014 N 242/пр Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ (Зарегистрировано в Минюсте России 10.06.2014 N 32651)

IX. Показатели эффективности и результативности
> профессиональной служебной деятельности

15. Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы;

способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Директор Департамента ___________________________ ________________________________ (наименование департамента) (подпись) (Ф.И.О.) 

Лист ознакомления (на обороте последнего листа
> должностного регламента)